МФП это образованный в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности
Наличие профсоюза в организации показывает всю ее серьезность, надежность и состоятельность
С помощью профсоюза вы сможете подобрать необходимого работника с нужными навыками, знаниями и опытом работы
Помощь в разрешении трудовых споров (решение трудовых споров не со стихийно образованной группой, а с компетентной организацией, реально смотрящей на состояние дел)
Практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства на предприятии
Помощь партнёра в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечении трудовой и производственной дисциплины
Профсоюз не только защитник прав работников , но и посредник между ним и работниками. У профсоюзов и работодателей — общие интересы. И те и другие заинтересованы в развитии компании, экономическом росте ее показателей, социальной стабильности в коллективе. Отсюда – необходимость их сотрудничества на основе принципов социального партнерства.
Сотрудничая с профсоюзом, работодатель получает помощника в решении производственных, социальных вопросов, обеспечении трудовой дисциплины; компетентного помощника в разрешении трудовых споров и решении вопросов по охране труда; соблюдении трудового законодательства.
Принципиальный и работающий профсоюз делает коллектив сплоченнее, и от этого в итоге выигрывают и сами работники, и бизнес в целом. Для руководителей профсоюзы – один из инструментов прямой связи, и он может быть очень эффективным, если профсоюзы реально живут проблемами коллектива.
Московская Федерация профсоюзов — крупнейшая территориальная организация в составе Федерации Независимых профсоюзов России. Одна из самых многочисленных и наиболее влиятельных общественных организаций российской столицы. Объединяет около миллиона работников предприятий, учреждений и организаций, 38 отраслевых городских профсоюзов, более 3000 первичных организаций.
Главная миссия Федерации с момента создания в 1990 году - защита прав и интересов работников. И хотя ситуация в стране с тех пор изменилась, работник и сегодня по-прежнему часто оказывается один на один с работодателем. Профсоюзы помогают ему уравновесить силы и отстоять свою позицию.
Одно из важнейших завоеваний МФП - система социального партнерства. Вместе с Правительством Москвы, столичным объединением работодателей Федерация решает вопросы, связанные с уровнем жизни москвичей, оплатой и охраной их труда, обеспечением государственных гарантий занятости и социальной защиты. От лица входящих в нее объединений профсоюзов МФП инициирует заключение коллективных договоров на предприятиях.
Профсоюзы организуют общественный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, оказывают тысячам работникам бесплатную юридическую помощь и, если потребуется, представляют их интересы в суде.
Забота о семьях членов профсоюза и их детях – важнейшая часть социальной деятельности Московских профсоюзов. В десятках профсоюзных детских оздоровительных каждое лето отдыхают тысячи юных москвичей.
Профсоюзы ежегодно проводят десятки массовых мероприятий: Первомайская демонстрация, «Московская лыжня», «Московские мастера», выступает неизменным организатором главного новогоднего представления страны – Крёмлевской ёлки.
Для организации первичной профсоюзной организации
необходимо пройти всего 4 шага:
Если Вы не член профсоюза, но решили им стать и хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу (не менее 3-х человек).
Инициативной группе следует провести переговоры о создании первичной профсоюзной организации с представителями профсоюза, в который встанет на учет Ваша ППО.
На собрании расскажите сотрудникам организации (предприятия), для чего нужен профсоюз, и в какой профсоюз вы намерены вступить. Ознакомьте их с понятием «коллективный договор», и как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии.
Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет (профорганизатора), а также ревизионную комиссию.
Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз (в нем необходимо указать, в какой именно профсоюз) и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.
О дальнейших шагах по постановке на учет в конкретном профсоюзном объединении города Вам расскажут в данном профсоюзе.
Если у Вас возникнут вопросы организационного характера, специалисты Департамента организационной работы МФП помогут Вам в их решении.
Также рекомендуем обратиться за организационной и методической помощью в Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов того административного округа Москвы, в котором расположена Ваша организация (предприятие). Контактная информация об Окружных Советах размещена в разделе «Окружные Советы МФП».
Московская Федерация профсоюзов – это объединение столичных профсоюзов на основе единства целей и солидарности действий, призванное отстаивать социально-экономические и правовые интересы членов профсоюзов перед работодателями и властными структурами.
Присоединяйтесь к нашему сообществу!
