«Главная цель Соглашения, заключенного между столичной Прокуратурой и Московской Федерацией профсоюзов – защита прав членов профсоюза. Стороны обмениваются информацией, проводят совместные проверки по исполнению трудового законодательства. Проверки, как правило, проходят по инициативе любой из сторон и основанием для них служат обращения работников или работодателей. Только в I квартале 2020 года Правовая инспекция труда МФП совместно с прокуратурами районов и округов Москвы провели более 30 проверок» – рассказывает заместитель председателя МФП Сергей Чиннов, который курирует направления работы по защите экономических интересов трудящихся и взаимодействию с социальными партнерами и страховыми фондами.
Проверка исполнения трудового законодательства руководством ООО ЧОП «Русь-Н», проведенная Головинской межрайонной прокуратурой и Правовой инспекцией труда МФП, по словам Сергея Чиннова, является наглядным примером эффективности этого взаимодействия.
Она установила нарушения в выплате работникам заработной платы, которая выплачивалась несвоевременно, перечислялась единой суммой, а это – грубейшее нарушение трудового законодательства. К тому же выяснилось, что начислялась она не в полном объеме, руководство компании не учитывало сверхурочные часы. Был также установлен факт выплаты заработной платы менее регионального минимума (20 195 руб.)
«Все это – грубейшее нарушение трудового законодательства и Московского трехстороннего соглашения на 2019–2021 гг., заключенного между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей», – подчеркивает заместитель председателя МФП.
По итогам проверки Головинская межрайонная прокуратура Москвы вынесла в адрес руководителя ООО ЧОП «Русь-Н» представление об устранении нарушений, а в отношении организации и ее генерального директора – постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, связанном с невыплатой или неполной выплатой в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Все материалы направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по г. Москве.
«В настоящее время организацией требования работника в части причитающихся ему денежных выплат полностью удовлетворены», – сообщил Сергей Чиннов.
