Премьер-министр Михаил Мишустин подписал
постановление о переносе выходных дней в 2027 году. Россиян ждут длинные новогодние каникулы – с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, а также трехдневные выходные в феврале и марте: с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта. Майский отдых будет разделен на два периода: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Нерабочими будут периоды с 12 по 14 июня и с 4 по 7 ноября. 31 декабря 2027 года также объявлен выходным.
При этом неделя с 15 по 20 февраля станет шестидневной рабочей. Руководитель Правовой инспекции труда МФП Валентина Захаренкова отметила, что рабочий день, предшествующий праздничному нерабочему дню, является сокращенным:
«Рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, должен быть сокращен на один час. Это касается всех работников независимо от режима рабочего времени».
Сокращенными предпраздничными днями в 2027 году станут 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.
Также Валентина Захаренкова напомнила работникам, которые планируют пойти в отпуск в будущем году, что праздничные дни, которые попадают на период отдыха, не засчитываются в число дней отпуска и не оплачиваются как отпускные:
«Несомненно, работник может продлить свой отпуск за счет праздничных дней, но при этом ему стоит учитывать, что не всегда такое решение может быть экономически выгодным».
Узнать подробнее о трудовых правах, в том числе о том, как продлить отпуск за счет праздничных дней с максимальной финансовой выгодой, а также о том, как оплачивается выход на работу в нерабочий праздничный день, можно в программе «Три вопроса юристу». Выпуски смотрите в социальных сетях и на
Rutube-канале МФП.
