12 марта в ЮЗАО прошел семинар на тему «Состояние рынка труда, освящение вопросов трудоустройства».

Семинар прошел в рамках социального партнерства в округе для руководителей и специалистов подведомственных организаций управы района Котловка, а это ГБУ Жилищник, ГКУИС, ДЕЗ, ГБУ Центр досуга и спорта района, Окружным Советом МФП и Центром занятости населения округа.

Ранее такой семинар проходил в управах районов: Ломоносовский, Академический, Ясенево, Коньково. Планируется проведение семинаров во всех управах округа.

Тема семинара актуальна в наше время, т.к. с прошлого года начались так называемые программы по оптимизации кадров. Если называть вещи своими именами, то начались сокращения численности работников. Сокращения прошли в сфере образования и здравоохранения. С начала этого года сокращения идут практически во всех отраслях. Поэтому и работнику и работодателю необходимо знать о правах и обязанностях наступающих при сокращении, а также о программах трудоустройства, обучения и переобучения, проводимых Центром занятости, которые могли бы помочь как работнику, так и работодателю сохранить рабочие места в организации, подобрать необходимую работу работнику, работодателю найти интересующего его профессионала.

Юрисконсульты Центра занятости населения раскрыли вопросы, связанные с сокращением работников. Разъяснили порядок увольнения работника, вопрос полагающихся выплат работнику при сокращении и компенсаций, отметили категорию работников, за которыми остается приоритетное право оставления на работе при сокращении.

Специалисты Центра занятости населения подробно довели до собравшихся информацию по программам временного трудоустройства граждан. При участии в программах временной занятости доход гражданина складывается из двух частей: из заработной платы, выплачиваемой работодателем за фактическую работу, это не ниже 5965 рублей (федеральный МРОТ) и материальной поддержки службы занятости 11 135, 20 рублей, что в совокупности составляет 17 100, 20 рублей. Тем самым, заключая договор с Центром Занятости на участие в программах временного трудоустройства работодатель экономит фонд оплаты труда.

Председатель Окружного Совета Московской Федерацией профсоюзов Денис Чернов проинформировал о работе управления юридической службы Московской Федерации Профсоюзов, специалисты которой ведут консультации по социально-трудовым вопросам, а также отвечают в режиме реального времени на вопросы по трудовому праву на сайте МФП www.mtuf.ru в разделе «Профсоюзная Фемида». Также собравшимся было сообщено о работе пилотных проектов – консультационных пунктов, которые действуют в 2 округах СЗАО и ВАО, где специалистами Московской Федерацией профсоюзов ведется прием жителей города Москвы по вопросам оплаты труда и занятости населения, трудового законодательства, охраны труда, пенсионного законодательства, обязательного социального страхования. В случае если такая работа будет признана успешной, то такой консультационный пункт появится и в ЮЗАО.

По окончании семинара, участвующие в нем пришли к выводу, что на фоне возникших объективных трудностях в отечественной экономике, информация, предоставленнная для собравшихся станет полезной как для работников, так и для работодателей. Не зря существует выражение «предупрежден – значит вооружен».

В тот же день председатель ОС МФП Чернов Денис совместно с председателем ТПО муниципальных работников Воловиковым Валерием провели переговоры с директором ГБУ Жилищник района Котловка Салиенко Феделем по вопросу создания ППО в ГБУ Жилищник, как во вновь образовавшейся организации с января 2015 года района. По окончании переговоров была достигнута договоренность о проведении совместных мероприятий по созданию профсоюзной ячейки в организации.