Верность традициям: когда профессия — дело семейное

На предприятии «Москабельмет» действует своя очень крепкая система преемственности. Здесь мастерство и профессиональные секреты бережно передаются из поколения в поколение, создавая уникальную корпоративную культуру. Торжественное чествование трудовых династий недавно прошло на одной из площадок компании. Депутат Государственной думы РФ, Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая, представители профсоюзов столицы поздравили тех, для кого работа в кабельной отрасли давно стала семейным делом.

Благодарности получили 12 семей, чей общий трудовой стаж — 1352 года. Эти цифры — не сухая статистика. Это история отдельного человека, вложившего свои силы и душу в развитие родного предприятия. Это десятки тысяч изготовленных деталей, тысячи смен, сотни часов, посвященных обучению молодых специалистов. Среди награжденных династий: Трубяновы — стаж 47 лет, Большаковы — стаж 62 года, Филатовы — стаж 68 лет, Хатышевы — стаж 70 лет, Афанасьевы–Журавлевы — стаж 88 лет, Моряковы — стаж 99 лет, Липатовы — стаж 100 лет, Бабины–Плотниковы — стаж 106 лет, Бокаревы — стаж 114 лет, Шалагины — стаж 126 лет, Депутатовы — стаж 232 года, Кулаковы–Дудровы — стаж 238 лет.

О том, как зарождалась преемственность в их семье, рассказала Ольга Кулакова. Их общий трудовой стаж насчитывает 238 лет.

«Моя династия началась еще в 1920 году, с прадеда и прабабушки. Семья была многодетной, и три дочери тоже работали здесь во время войны, помогали, держали оборону. На заводе трудились все: дяди, тети, моя мама. Теперь здесь работаю и я. Для меня завод — как второй дом: я помню все праздники, помню, как нас отправляли в пионерлагеря. Сейчас стараюсь прививать любовь к предприятию молодежи: племянники пока только учатся, но я уверена, что когда-нибудь они тоже придут сюда!».

Отдельной благодарностью был отмечен заместитель генерального директора «Москабельмет» Павел Чивкин, многодетный отец и активный участник социальных инициатив компании, взаимодействующий с органами власти, профсоюзами и ветеранскими организациями ЮВАО.

Председатель Окружного совета МФП ЮВАО Татьяна Грибкова, которая выступила одним из организаторов чествования, отметила, что такой стаж трудовых династий — это годы бесценного опыта, традиций и высочайшего профессионализма.

«С особой теплотой посещаю все мероприятия, которые здесь проходят. На предприятии царит по-настоящему домашняя атмосфера. Вы — главные хранители преемственности. Ваша преданность профессии служит примером для всех сотрудников. От всего сердца благодарим каждую семью за верность традициям и вклад в общее дело!» — обратилась к участникам встречи Татьяна Грибкова.