Члены Объединения столичных европейских профсоюзов (ECTUN) на Конференции на Мальте в конце января 2018г. предложили резолюцию в рамках Международного женского дня - 8 марта.
Этот текст был распространен среди столичных профцентров Европы. Московская Федерация профсоюзов поддерживает данную резолюцию.
РЕЗОЛЮЦИЯ В ПОДДЕРЖКУ БОРЬБЫ ЗА РАВЕНСТВО
МЕЖДУ ЖЕНЩИНАМИ И МУЖЧИНАМИ
В очередной раз приближается 8 Марта – Международный женский день, который является не только символом борьбы трудящихся женщин в мире. 8 Марта должен быть днем борьбы самых широких общественных сил за права женщин. Организации, входящие в Объединение столичных профцентров Европы (ECTUN), борются за равенство между женщинами и мужчинами. И мы должны руководствоваться этим принципом в нашей профсоюзной работе как внутри наших собственных организаций, так и во всех общественных сферах, поскольку одной из первоочередных задач нашего Объединения является улучшение условий жизни и работы трудящихся.
Глобальный экономический кризис, начавшийся в 2007 году, наиболее тяжело ударил по женщинам, поставив их в положение людей с более высоким уровнем безработицы, с меньшей занятостью, с большей временной и частичной занятостью, кроме того, страдающих от дискриминации по признакам расы, возраста, физических стереотипов и даже в зависимости от наличия или отсутствия детей, а также от проявлений сексизма в средствах массовой информации.
В этот день, 8 Марта, организации, входящие в ECTUN, решили поддержать мобилизационные выступления женщин и забастовки, которые будут организовываться в сфере труда, поскольку мы осознаем один из наших главных принципов: работа – это путь к независимости и всестороннему развитию человека, к сохранению достоинства, равенства и справедливости, которые мы защищаем.
Наши основные требования к предстоящему 8 Марта следующие:
- Не допускать гендерную разницу в доступе к занятости, в заработной плате, в найме, в обучении, в пенсиях.
- Бороться против незаконной, временной работы, которую выполняют бедные трудящиеся женщины.
- Бороться за справедливое представительство и руководство в организациях и в обществе в целом.
- Добиваться дополнительных социальных гарантий для женщин в коллективных переговорах.
- Воспитывать людей в духе равенства и совместной ответственности, как в сфере образования, так и в обществе.
- Бороться против сексуальных домогательств на рабочем месте, физического, психологического, юридического, сексуального, экономического насилия и любого другого, направленного на причинение вреда работающим женщинам.
- Прекратить любые проявления прямой или косвенной дискриминации, а также неравенства в оплате труда по гендерному признаку.
Мы призываем все европейские профсоюзные организации, членов ECTUN, поддержать в любой удобной для них форме международную акцию по укреплению прав женщин.
Да здравствует борьба трудящихся!
