1 МАЯ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!
1 мая 2018 года профсоюзные организации, члены Объединения столичных профцентров Европы (ECTUN), требуют увеличения заработной платы, учитывая следующее:
В течение многих лет заработная плата рассматривалась как единственное регулирование затрат для восстановления экономики. Но сокращение и сдерживание роста заработной платы не привели к восстановлению. Они лишь стали причиной застоя, повышения небезопасности рабочих мест, ухудшения условий труда и роста бедности в европейском обществе, увеличив неравенство и социальные трудности.
Рабочие - это те, кто заплатил самую высокую цену за кризис, и они все еще не ощущают восстановления экономики. Согласно недавним исследованиям, опубликованным Европейским институтом профсоюзов (ETUI), заработная плата ниже, чем восемь лет назад, в семи государствах-членах ЕС. Исследование также показывает, что в 18 странах ЕС заработная плата выросла гораздо медленнее за семь лет после кризиса, чем за восемь лет до этого.
Многие организации, такие как Европейская комиссия, признают, что внутренний спрос является наиболее важным компонентом экономического роста в Европе. Следовательно, чем выше заработная плата, тем выше внутреннее потребление.
Повышение покупательной способности является ключом к экономическому росту в Европе, в наших странах и в наших столицах.
Заработная плата должна считаться одним из основных инструментов для восстановления экономики, борьбы с неравенством и обеспечения справедливости в распределении богатства.
Увеличение заработной платы также необходимо для борьбы с ненадежными рабочими местами, которые часто являются низкооплачиваемыми, небезопасными и временными. Политика корректировки заработной платы в Европе увеличила трудовую нищету до беспрецедентного уровня в Европе. Сегодня трудовая бедность затрагивает 10% европейских рабочих.
Обеспечение того, чтобы заработная плата гарантировала рабочим достойную жизнь, должно быть абсолютным приоритетом!
