Конференция проходила в пригороде Хельсинки (Финляндия). В состав делегации МФП вошли председатель Михаил Антонцев, руководитель департамента международного и межрегионального сотрудничества Юлия Туркина и переводчик Любовь Овчинникова. В заседаниях приняли участие представители 22 профсоюзных объединения из 14 европейских столиц.
Тема встречи: «Профсоюзные действия по защите климата для будущего трудящихся в столицах». Предмет обсуждения был выбран не случайно. В последнее время климат везде меняется, что создает серьезную угрозу для городов и их жителей. Если столицы, которые являются важными экономическими центрами, все чаще будут сталкиваться с климатическими проблемами, экономика Европы и качество жизни людей окажутся под угрозой. Парижское соглашение по климату 2015 г. подчеркивает необходимость «справедливого перехода» (перехода к низкоуглеродной, «зеленой» экономике), благодаря которому общество сможет интегрировать защиту окружающей среды и социальный прогресс. Тема Конференции ECTUN подразумевала под собой обсуждение реалий, социальных аспектов и практик для «справедливого перехода» в европейских столицах, а также перспектив по обучению профсоюзных активистов в области вопросов изменения климата и устойчивого развития для защиты прав трудящихся, условий их жизни и работы.
В первый день делегатов приветствовали координатор Постоянного комитета ECTUN Кристина Теокари, директор Департамента образования Европейского института профсоюзов Вера Дос Сантос Коста, Генеральный секретарь Европейской Конфедерации Профсоюзов (ЕКП) Лука Визентини, президент Центральной организации финских профсоюзов (SAK) Яркко Элоранта, генеральный директор Европейского Института Профсоюзов Филипп Поше.
Лука Визентини отметил в своем выступлении, что Объединение столичных профцентров Европы – важная часть профсоюзного мира, помогающая выявлять конкретные проблемы в столицах, которые являются наиболее загрязненными городами почти во всех странах. По его словам, необходимо защищать не только окружающую среду, но и людей и их рабочие места. А для этого необходимо активнее сотрудничать как с местными властями, так и с работодателями, создавать новые рабочие места, заниматься переподготовкой, социальной поддержкой и делать все это в рамках перехода к «зеленой» экономике.
После официальной части делегаты некоторых профсоюзов коротко рассказали о ситуации в своих столицах. Коллега из Копенгагена сообщил, что в Дании продолжается создание «умных» городов с низкоуглеродной экономикой, и профсоюзы стараются активно участвовать в различных экологических программах. Представитель из Лондона упомянул, что хотя местные власти и выделяют деньги на создание «зеленых» рабочих мест, но к профсоюзам почти не прислушиваются, поэтому необходимо чаще общаться с рядовыми членами профсоюза и доносить до столичного руководства их требования. В Хельсинки наоборот плотно сотрудничают с Мэрией и работодателями в трехсторонних комиссиях.
В Мадриде, как и во многих крупных городах, отмечается негативное воздействие на окружающую среду, поэтому в центре испанской столицы запрещено парковаться и передвигаться на личном транспорте. Но как и везде встает проблема мобильности и вывоза мусора. Коллеги высказали надежду на то, что власти будут более активно решать этот вопрос, взаимодействуя в том числе и с профсоюзами.
В Стокгольме большое внимание уделяют переходу к низкоуглеродной экономике и решению экологических проблем. Некоторые улицы закрыты для автотранспорта с шипованными покрышками, введена плата за въезд в город, много людей пользуется общественным транспортом, а мусор распределяется для дальнейшей переработки. Для того, чтобы ситуация была такой же, как в Стокгольме, нужно время. Об этом говорил и представитель г. Валетта.
Мальта за последние три года перешла к повсеместной сортировке отходов. Сначала проводилось экологическое просвещение населения, а также были бесплатно предоставлены корзины для раздельного сбора мусора. Затем была введена система штрафов, и инспекторы проверяли каждый двор. Сознание граждан, особенно старшего поколения, менялось постепенно, но сейчас отходы сортирует большинство жителей.
В свою очередь, Председатель МФП Михаил Антонцев упомянул, что надо работать над ликвидацией вредных рабочих мест, поддерживать работодателей, которые создают «зеленые» рабочие места и взаимодействовать с политиками по вопросам введения новых законов, направленных на поддержку экологического развития столиц. Кроме этого, по его словам, есть необходимость в распространении актуальной информации в социальных сетях, которыми пользуется молодежь, и в экологическом образовании для членов профсоюза.
Затем выступила Лене Олсен, старший специалист Международной Организации Труда (МОТ). В ее выступлении говорилось о том, что все аспекты «справедливого перехода» должны быть социально ориентированы, и везде должны действовать международные стандарты труда, а любые перемены должны быть в первую очередь справедливыми для работников. Для этого, по мнению г-жи Олсен, необходима созидательная политика как на национальном, так и на местном уровне и, конечно же, ратификация конвенций Международной Организации Труда, в прошлом году отметившей 100-летний юбилей.
В рамках Конференции участники также работали по группам, обсуждали ситуации в столицах и формировали предложения в «План действий ECTUN» по «справедливому переходу» в столицах.
В завершение Конференции координатор Объединения Кристина Теокари озвучила пункты проекта «Плана действий на 2020-2021 г.г.». По мнению членов ECTUN, необходимо наладить контакты с различными социальными институтами для возможного сотрудничества по вопросам «справедливого перехода», более активно взаимодействовать с местными властями и предприятиями в области «зеленой экономики». Кроме этого предлагается обсудить с представителями столичного руководства вопросы соответствия рабочих мест необходимым стандартам и потребности в переподготовке работников; продолжить практику коллективных переговоров, повышать осведомленность о климатических проблемах среди членов профсоюза. Также было предложено для следующей Конференции в качестве основной оставить тему «Профсоюзные действия по защите климата», но выделить конкретные проблемы: энергия/вода; система распределения отходов и т.д.
Генеральный секретарь Европейской Конфедерации Профсоюзов поддержал озвученный «План действий» и сообщил о намерении помочь членам Объединения в налаживании контактов с различными структурами, в том числе и с местными властями в столицах. Для многих коллег из стран ЕС такая поддержка необходима, так как не везде еще развито социальное партнерство на необходимом уровне. По мнению г-на Визентини, такой «План действий» - это первый шаг, и сейчас необходимо сконцентрироваться на обучении, чтобы в дальнейшем еще больше людей пошли за профсоюзами.
Продолжением его слов стало заявление Кристины Теокари о том, что в марте в Португалии состоится семинар для членов ECTUN, на котором продолжится доработка «Плана действий». Затем она представила присутствующим доклад-отчет о работе Постоянного комитета и всего Объединения за год.
В завершение участники Конференции подтвердили прошлогоднее решение о том, что, что XX Конференция состоится в 2021 году в Белграде, а в 2022 – в Мадриде.
