Профсоюзы и работодатели подготовили совместное заявление, в котором напомнили законодательным и исполнительным органам госвласти, что вопросы реформирования пенсионного обеспечения должны рассматриваться системно, на основе постоянных консультаций и с учетом интересов работников и работодателей — сообщает газета «Солидарность».
«Подготовка предложений в закрытом режиме, без участия общества и социальных партнёров недопустима при выработке решений, касающихся каждого члена общества, а систематическое радикальное изменение пенсионных правил подрывает доверие граждан к политике государства в пенсионной сфере. Принятие решений об изменениях в пенсионной системе должно быть взвешенным, исходить из долгосрочного и устойчивого характера этой системы, не предполагающего ежегодной корректировки её ключевых компонентов», — говорится в заявлении, опубликованном на сайте ФНПР.
Те изменения, которые сегодня предлагаются властями, причем без обсуждения с социальными партнерами, по мнению работодателей и профсоюзов, могут привести к снижению уровня социальной защищённости работников и увеличению фискальной нагрузки на бизнес. В связи с этим в заявлении говорится о необходимости установления моратория на изменение условий пенсионного страхования и всей системы социального страхования до конца 2018 года.
