В столице прошел Президиум Московской Федерации профсоюзов. В рамках заседания участники рассмотрели несколько вопросов, среди которых реализация стратегии молодежной политики МФП и проведение конкурса на лучшую организацию информационной работы.
По словам заместителя председателя Московской Федерации профсоюзов Натальи Свиридовой, членские организации МФП объединяют более 350 тысяч молодых людей: это члены профсоюзов, учащиеся, работающая молодежь. И сегодня вектор развития МФП направлен именно на их поддержку, на создание кадрового потенциала профсоюзов. Для этого активно работают молодежные советы, проводятся различные мероприятия, на которых каждый может познакомиться с единомышленниками, найти наставника, расширить свой кругозор и обменяться опытом. Например, выездные семинары, обучающие мероприятия, конкурсы и форумы. Так, только в Учебно-исследовательском центре МФП есть 15 программ, ориентированных на молодежный актив. Придерживаться такой траектории и совершенствовать систему наставничества и волонтёрства, грантовой политики и включения в коллективные договоры молодежного блока будут и в дальнейшем.
Об активном вовлечении молодёжи не только в жизнь профсоюзов, но и города рассказал заместитель председателя по внешним связям Молодежного совета МФП Артём Бассараба. Он отметил, что профсоюзные активисты участвуют в городских проектах, помогают проводить крупные мероприятия в столице и оказывают поддержку москвичам, в том числе и адресную. В 2022 году особый упор волонтёры делают на гуманитарную помощь жителям Донбасса и участникам СВО и проводят различные акции.
В ходе заседания подвели итоги конкурса на «Лучший коллективный договор». В нем принимали участие организации и учреждения с первичными профсоюзными организациями, которые имеют заключенные коллективные договора и входят в состав Московской Федерации профсоюзов. Среди них комиссия анализировала и выбирала лучших: тех, кто расширил перечень дополнительных социальных гарантий для сотрудников, обеспечил достойную заработную плату, доплаты и компенсации, комплексно развивает программы лояльности организации. Так, Президиум утвердил абсолютного победителя этого года – АО «Управление развития строительных технологий», члены которой состоят в профсоюзе работников строительства и промышленности строительных материалов. Также определили победителей в различных категориях соревнования. Все они получат дипломы и денежные призы.
На повестке было затронуто обсуждение ещё одного конкурса – Конкурса на лучшую информационную работу. Подать заявку на участие в нём с 1 декабря могут членские организации МФП, территориальные и первичные профсоюзы. В этом году для конкурсантов подготовили 7 номинаций. Некоторые из них – «Профсоюзный блогер года», «Лучший профсоюзный журналист», «Лучшее профсоюзное медиа», «Профсоюзы в СМИ» - пройдут впервые. Самых креативных авторов и самые интересные информационные продукты и проекты, которые помогают жителям узнать больше о работе профсоюзов столицы, назовут не позднее 29 апреля 2023 года.
