Штрафовать работодателей за отказ от сотрудничества с профсоюзами планирует Минтруд. В ведомстве подготовили необходимые поправки в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Как следует из текста законопроекта, в административном кодексе появится новая статья, касающаяся контроля за тем, соблюдают ли работодатели (их представители) трудовое законодательство, выполняют ли условия коллективных договоров.
Для юридических лиц установлены штрафы от 20 до 50 тысяч рублей; для должностных лиц — от 5 до 10 тысяч рублей; для граждан — от 2 до 4 тыс. рублей. За действие или бездействие работодателя, которые повлекли невозможность провести или завершить проверку, также предусмотрены штрафы: для граждан — от 2 до 5 тыс. рублей; для должностных лиц — от 5 до 10 тыс. рублей; для юрлиц — от 20 до 50 тыс. рублей.
Еще один проект, разработанный Министерством труда и социальной защиты РФ, предлагает закрепить в Трудовом Кодексе обязанность организаций по обеспечению беспрепятственного допуска профсоюзных инспекторов труда для проверок. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября.
Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков, в целом положительно отзываясь о данном законопроекте, отметил, что инициативы профсоюзов не были учтены до конца: «В целом мы поддерживаем законопроект, но предлагаем его расширить. Так, мы предлагали добавить контроль за соблюдением законодательства о профсоюзах. То, что не допускают инспекторов труда для проверок, — это не единственная проблема. В принципе нарушаются права профсоюзов».
По материалам газеты «Солидарность»
