С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, будут обязаны пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр. С помощью создания такого реестра Минтруд планирует усилить контроль как за фактом обучения работника, так и за сроками и качеством этого обучения.
Таким образом, оформить обучение работника задним числом после произошедшего несчастного случая будет невозможно. Тем не менее, как отмечают в ФНПР, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника. Именно на такой редакции настаивали на РТК профсоюзы при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда».
В представленном Проекте подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте. В итоге было принято решение провести дополнительное обсуждение.
2 ноября Минтрудом России вновь проведено совещание, где были обсуждены основные замечания профсоюзов и Минтрудом внесены соответствующие изменения в Проект. Теперь в комиссию по проверке знаний работников в обязательном порядке должен быть включен представитель первичной профсоюзной организации.
Также по представлению профсоюзной инспекции труда может быть проведена актуализация программ обучения, а программа стажировки на рабочем месте, ее сроки и требования к стажирующимся утверждаются с учетом мнения профсоюзной организации.