«Когда люди требуют полагаемые им выплаты у работодателя год-два-три, это становится головной болью для региональных и местных властей. Существование фонда защиты от безработицы, фонда занятости могло бы стать резервуаром, позволяющим частично решать такого рода проблемы» - отметил Андрей Исаев.
По его словам, страхование занятости даст работнику гарантию, что при увольнении он получит все, что ему причитается. Также это решит проблему с долгами по зарплате в компаниях, которые объявили себя банкротом. Реформа в конечном счете снизит расходы компаний и сделает процедуру сокращений более справедливой. По задумке, при сокращении работника работодатель должен своевременно сообщить об этом в службу занятости, и выплату всех выходных пособий возьмет на себя государство.
В свою очередь, руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов убежден, что реформирования требует и вся отечественная система служб занятости. «Сегментированность службы приводит к ориентации ее работы на один регион, а нам необходимо, чтобы была единая система служб занятости по всей стране. Из-за такой системы возникают странные ситуации: человек остается без работы в одном регионе, а получать пособие может только в том, где он прописан. В «Единой России» считают, что люди должны иметь возможность вставать на учет в службу занятости по месту их фактического проживания», — отметил Сергей Неверов.
