Он позволяет Правительству РФ в период неблагоприятной ситуации, вызванной распространением коронавируса, установить для работодателей особый порядок предоставления в органы Пенсионного фонда сведений о работниках (приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу).
Новый порядок должен позволить вести постоянный мониторинг ситуации на рынке труда и учет граждан, потерявших работу, а также упростит процедуру обмена информацией при назначении господдержки.
