Помогаем соблюдать закон

Правовой департамент МФП провел ряд лекций с презентациями в учреждениях и на предприятиях столицы. Темы лекций затрагивали различные аспекты трудового законодательства и правозащитной деятельности профсоюзов с примерами из судебной практики. По окончании лекций проведены индивидуальные консультации и ответы на вопросы.

В частности, старшим юрисконсультом Правового департамента МФП Рыбаковой Е.Л. в АО «ММП имени В.В. Чернышева» прочитана лекция для сотрудников предприятия на тему: «Дисциплина труда понятие и методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения, применяемые работодателем. Дисциплинарная ответственность: виды взысканий, порядок привлечения к ответственности».

На лекции присутствовало 45 сотрудников предприятия. В ходе лекции была продемонстрирована презентация по теме. По окончании лекции проконсультировано 9 человек по следующим вопросам:

• может ли работодатель наказать работника за частое курение и вычесть это время из рабочего;
• как снять дисциплинарное взыскание;
• вменение работнику дополнительных обязанностей и последствия их неисполнения;
• работник в один день нарушил несколько раз трудовую дисциплину;
• кадры часто фиксируют время отсутствия работника в месте выполнения работы;
• работница не выходит после отпуска по уходу за ребенком, сменила место жительства, сама не увольняется;
• что относится к мерам поощрения и заносятся ли поощрения в трудовую книжку;
• существует ли обязательная последовательность в применении взысканий;
• может ли работодатель не применять меры дисциплинарного воздействия, а применить иные методы воздействия по отношению к работнику.

На базе ЧУДПО «УИЦ МФП» прочитана лекция для профактива Московского городского профсоюза автомобильного транспорта и дорожного хозяйства на тему: «Создание и организация деятельности Комиссии по трудовым спорам». На лекции присутствовало 65 слушателей работников организаций и профактива. В ходе лекции была продемонстрирована презентация по теме. После лекции слушатели получили ответы на интересующие их вопросы.

Всего проконсультировано 11 человек. Характер вопросов:

• обязательность КТС в организации;
• может ли работник, минуя КТС, обратиться в суд или в госинспекцию;
• наличие кворума при принятии решения и распределение голосов;
• если в ТК не все отрегулированы тонкости деятельности КТС, можно ли их включить в локальный нормативный акт;
• по каким основаниям суд может отменить решение КТС;
• исполнение решения КТС.

В МГО профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ проведен семинар для профактива организаций государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Была прочитана лекция на тему: «Увольнение по инициативе работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации». На лекции присутствовало 45 человек из профактива организаций. В ходе лекции была продемонстрирована презентация по теме.

После лекции получили консультации 6 человек по следующим вопросам:

• действия профкома, если он выражает отрицательное мнение по поводу увольнения члена профсоюза, а работодатель все равно издал приказ;
• если мнение отрицательное как вести переговоры в течение дополнительных трех дней;
• как запрашивать дополнительные документы на профком в случае увольнения по сокращению штатов, если они имеют гриф секретности;
• дополнительные гарантии руководителя и заместителям ППО при увольнении.

На базе ЧУДПО «УИЦ МФП» проведены занятия для профактива Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» на тему: «Правозащитная деятельность профсоюзов с примерами из судебной практики». На занятиях присутствовало 52 слушателя из госучреждений Московской области. В ходе лекции продемонстрирована презентация по соответствующей теме.

После занятий были даны ответы на вопросы 6 слушателям. Вопросы носили следующий характер:

• формы участия профсоюзов в правозащитной деятельности;
• оформление представительства в суде;
• ведение переговоров с работодателем в случае возникновения разногласий у работника с работодателем;
• возможность обращения в суд в защиту интересов конкретных работников, а также неопределенного круга лиц;
• оспаривание профсоюзами нормативно-правовых актов, нарушающих права работников;
• оспаривание в суде локальных нормативных актов в случае отрицательного мнения профсоюзов по поводу принятия их работодателем.

Для работников ОАО РЖД и Московского метрополитена на тему: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Оформление прекращения трудового договора». На занятиях присутствовало 48 слушателей. В ходе лекции продемонстрирована презентация по соответствующей теме.

После занятий проконсультированы 10 слушателей. Характер вопросов:

• как должен профком рассматривать запросы работодателя на получение мотивированного мнения при увольнении по сокращению штатов, на что обращать внимание;
• вопросы трудоустройства при сокращении штатов, что должен предлагать работодатель;
• применение ст.261 ТК РФ в отношении беременных женщин и одиноких родителей;
• работница прислала заявление по электронной почте об увольнении по собственному желанию, была уволена, но не является за получением трудовой книжки;
• каким образом осуществить сравнение работников при учете преимущественного права;
• проблемы, связанные со злоупотреблением правом со стороны работников, невозможность оформить увольнение по причине постоянных больничных листков;
• особенности расторжения трудового договора в связи с хищениями на железной дороге;
• в каких случаях применяется увольнение в связи с утратой доверия;
• работа с документами, составляющими коммерческую тайну и персональные данные работников, ответственность за их разглашение;
• случаи уважительности отсутствия работника на работе.

Заместителем руководителя Правового департамента по вопросам правовой экспертизы и нормотворчества Илькиной Н.А. на базе ЧУДПО «УИЦ МФП» проведены занятия по программе: «Правовое регулирование трудовых отношений» для представителей актива профсоюзов метрополитена, железной дороги и культуры города Москвы.

Прочитаны две лекции по темам:

• «Понятие персональных данных работника. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты».
• «Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников».

На занятиях присутствовало 40 человек. Лекции сопровождались показом презентаций. После занятий проконсультировано 10 человек по вопросам применения законодательства о защите персональных данных, об ответственности работодателя за нарушение трудовых прав работников.