Специалисты Правовой и Технической инспекции труда МФП, межрайонных прокуратур города провели ряд проверок на соблюдение работодателями трудового законодательства и охраны труда. Инспектора МФП посетили филиал Дирекции конечных станций «Мосгортранса», Российский дорожный научно-исследовательский институт и школу №1362. В проверках приняли участие помощники Головинского и Измайловской межрайонных прокуроров, главный правовой инспектор труда Московского городского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
В ходе мероприятий специалисты выявили нарушения. Так, в Дирекции конечных станций работодатель не соблюдал сроки выдачи документов сотрудникам по заявлениям и предоставления ежегодных отпусков. Также найдены ошибки в учете продолжительности рабочего времени. Не соблюдение сроков зафиксировано и в Российском дорожном научно-исследовательском институте: вовремя не выплачивают заработную плату и отпускные. В школе №1362 установлены такие нарушения, как неознакомление сотрудников с приказами по личному составу, несоответствующая закону продолжительность основного оплачиваемого отпуска у работников-инвалидов.
В области охраны труда эксперты обнаружили, что работодатели не проводили оценку профессиональных рисков на рабочих местах, предварительных и периодических медицинских осмотров.
Проверили соблюдение прав работников и школах №1524 и № 1465 имени адмирала Н.Г. Кузнецова, Социальном доме «Люблино». Мероприятия прошли совместно с помощниками прокуроров Люблинской и Дорогомиловской межрайонных прокуратур.
В учреждениях образования выявили отсутствие у ряда сотрудников справок о наличии или отсутствии судимости и о наличии или отсутствии административного наказания, а работодатели предоставляли воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья, очередной ежегодный отпуск в меньшем объеме. Кроме того, в школе №1524 ряд локально-нормативных актов не соответствует действующему законодательству, в школе № 1465 имени адмирала Н.Г. Кузнецова — нет подписей работников об ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда.
Среди нарушений прав в Социальном доме «Люблино» — утверждение графика отпусков работодателем без учета мнения выборного профсоюзного органа, установление испытательного срока молодым специалистам, впервые поступающим на работу.
По итогам всех проверок инспектора подготовили представления об устранении выявленных нарушений и проконсультировали работодателей по вопросам применения норм трудового законодательства. Материалы проверок переданы в межрайонные прокуратуры для принятия мер реагирования.
