Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

  • 20 / 02 / 2020
  • 483

20 февраля старшим юрисконсультом Правового департамента МФП Рыбаковой Е.Л. на базе Учебно-исследовательского центра МФП прочитана лекция на тему: «Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями» и проведен Круглый стол на тему: «Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства» для работников Московской железной дороги.

На мероприятии присутствовало 30 слушателей.

В ходе лекции продемонстрирована презентация по рассматриваемым темам.

После лекции проконсультировано 15 человек по вопросам:

  • льготы одиноким и многодетным матерям;
  • как защитить себя в случае неправомерных увольнений;
  • как влияет профстандарт на условия трудового договора;
  • можно ли заставить работника с нормированным рабочим временем работать за пределами своего рабочего времени;
  • принудительное совмещение;
  • перевод на другую работу беременной женщины;
  • увольнение декретной работницы со срочного договора;
  • способы определения неадекватного состояния работника.
  • с работницей заключили гражданско-правовой договор на выполнение работы по переводу документации на бумажном носителе в электронный вид, это основная работа; сможет ли она оспорить такой договор в судебном порядке;
  • в штатном расписании должности нет, имеется необходимость заключения гражданско-правового договора на определенный объем работы, будет ли этим согласна Государственная инспекция труда;
  • какую ответственность может понести руководитель в случае необоснованного заключения гражданско-правового договора подряда;
  • можно ли уволить работника, который отказывается присутствовать на аттестации;
  • договоры аутсорсинга и аутстаффинга, управление трудовыми ресурсами, соблюдение гарантий для работников.