В целях обеспечения работников гарантированными выплатами при увольнении в связи с ликвидацией организации, предлагается внести изменения в ч. 1 ст. 178 ТК РФ и выплачивать выходные пособия в размере двукратного среднего месячного заработка в день увольнения.
Порядок выплаты среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства остался прежним.
Проект подготовлен в целях реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2018 г. № 45-П, которым часть 1 статьи 178 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ.
Данный документ размещен на Федеральном Портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru (id проекта 02/04/02-19/00088501).
Кроме того, с текстом законопроекта вы можете ознакомиться на нашем сайте и высказать свои предложения и замечания.
Текст находится в разделе "Обсуждение проектов правовых актов": http://mtuf.ru/about/podrazdeleniya/the-office-of-legal-services/changes-in-legislation/
