Вопрос распространения коллективного договора только на членов профсоюзов много лет поднимается в профсоюзных кругах. В соответствии с трудовым законодательством действие коллективного договора распространяется на всех работников организации.
Председатель ФНПР М.В. Шмаков рекомендовал подписывать отдельные соглашения с работодателем, которые будут распространяться только на членов профсоюза.
В интересах членов профсоюза Профсоюз ОАО «АВТОВАЗ» заключил Соглашение между администрацией и первичной профсоюзной организацией о дополнительных социальных льготах и гарантиях (http://профсоюзавтоваза.рф, http://профсоюзавтоваза.рф/gallery/1.о%20соглашении%20с%20асм.pdf, http://профсоюзавтоваза.рф/gallery/2.обязанности%20по%20соглашению.pdf). Тем самым реализовав норму трудового законодательства о возможности заключения иных соглашений между социальными партнерами (ст. 45 ТК РФ).
Так, соглашением установлена обязанность работодателя выделять раз в год работникам – членам Профсоюза материальную помощь в размере 5000 руб, компенсировать затраты профсоюзной организации в сумме 5 млн. руб. в год – для предоставления бесплатной аренды/проката спортинвентаря и бесплатных услуг на спортобъектах профсоюзной организации для работников – членов Профсоюза и др.
В свою очередь, первичная профсоюзная организация ОАО «АВТОВАЗ» приняла на себя обязанности предоставлять беспроцентные ссуды в кассе взаимопомощи первичной профсоюзной организации, выделять средства на удешевление стоимости путевок в детские лагеря для
детей работников – членов Профсоюза, приобретаемых за счет средств Компании и другие обязательства.
