Как избежать неприятных последствий на работе, если вы опаздываете из-за задержки или отмены транспорта? Заместитель руководителя Правовой инспекции труда МФП
Елена Рыбакова вместе с корреспондентом «Вечерней Москвы» разбиралась, что в этом случае делать пассажирам.
«В Трудовом кодексе РФ нет правовой нормы, которая бы описывала ситуацию с опозданием сотрудника на работу из-за задержки или отмены транспорта. Работодатель в этом случае может действовать по своему усмотрению, но обязан учитывать обстоятельства опоздания. Сотрудник, который столкнулся с такой ситуацией, может подстраховать себя. Стоит сразу же оповестить начальника о том, что вы опаздываете и объяснить причину. Это может уменьшить негативные последствия опоздания. Снимите видео с остановки, которое демонстрирует сбой работы транспорта, например, факт присутствия большого числа других пассажиров. Обменяйтесь контактами с ожидающими, чтобы они могли в случае необходимости подтвердить ваши слова. Если же работодатель вынес неправомерное наказание, вы можете обратиться в ваш профсоюз, а также защищать свои права в суде», — рассказала эксперт.
Источник:
газета «Вечерняя Москва»
