В рамках дискуссий поднимались самые острые вопросы, с которыми сталкиваются стороны социального партнерства сегодня. Основном темой стала выработка новых предложений для включения их в документы соцпартнерства.
Особое внимание было уделено разработке нового законопроекта, направленного на введение обязательного членства организаций в одном из объединений работодателей. Как отметил председатель ФНПР Сергей Черногаев, по инициативе социального партнера – РСПП – документ уже в стадии разработки: «ФНПР поддержала в целом инициативу РСПП и считает это первым шагом к повышению представительности объединений работодателей».
Обсудили участники форума и правовую коллизию: правительство РФ имеет конституционную обязанность обеспечивать социальное партнерство, но регламенты работы министерств не содержат таких полномочий, что позволяет им уклоняться от диалога. В этом случае ФНПР предлагает внести «точечные» изменения в нормативную базу на всех уровнях власти.
Шла речь и о повышении представительности объединений работодателей, так как отсутствие единой стороны работодателей блокирует заключение отраслевых соглашений.
В завершение форума подчеркивалось, что в условиях быстро меняющейся экономики и появления новых форм занятости как никогда важен открытый диалог между всеми сторонами социального партнерства, и профсоюзы готовы быть в нем активной и конструктивной силой!
