Во время заседания говорили об одном из инструментов решения проблемы дефицита кадров для экономики — о системе среднего профессионального образования.
«Мы рассматривали вопрос о том, какие условия необходимо создать, чтобы школьники шли учиться в колледжи и работали по полученной специальности, а также знакомились с результатами социологического опроса «Высшей школы экономики» по трудоустройству выпускников среднего профессионального образования. Нам и дальше необходимо уделять внимание мониторингу трудоустройства и подобным исследованиям, помогать работодателям в организации процесса трудоустройства», – уточнил Юрий Павлов, председатель Московской Федерации профсоюзов.
Развивать кадровый потенциал на предприятиях помогает и активная деятельность Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей). Заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Мария Филина в ходе обсуждения темы подчеркнула, что организация провела серьёзную работу с крупнейшим технопарком «Кунцево» и наладила взаимодействие площадки по поддержке производственных компаний легкой промышленности с отраслевым колледжем. По словам Юрия Павлова, для того, чтобы поднять престиж рабочих профессий, необходимо знакомить молодёжь со специальностями в том числе через конкурсы профессионального мастерства:
«Чтобы привлечь внимание молодёжи к рабочим профессиям, нужно приглашать студентов в качестве зрителей на конкурсы профессионального мастерства, которые мы проводим».
В будущем году в конкурсе «Московские мастера», в призовой группе, будут соревноваться представители 40 профессий, в отраслевой – 11.
