С 17 по 21 апреля 2017г. в г. Линц (Австрия) с визитом находилась делегация МФП, в состав которой входили:
- А.А.Савин – заместитель председателя МФП;
- А.Н. Баракина – заместитель руководителя департамента международного и межрегионального сотрудничества МФП;
- В.И.Богдашин – генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП;
- М.В.Филина - заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
В программу командировки входило знакомство с работой дуальной системы образования на базе учебных центров предприятий, с которыми сотрудничает Центр профессионального образования и реабилитации Палаты рабочих и служащих Верхней Австрии (BBRZ Gruppe), с целью дальнейшей разработки в Москве подобной системы при участии всех сторон социального партнерства. Но для того, чтобы понять структуру дуальной системы, гостям сначала было предложено познакомиться с теоретической частью программы. Свой взгляд на дуальную систему образования представила Палата рабочих и служащих Верхней Австрии (ПРСВА), а также Палата промышленников и предпринимателей.
Дуальное образование существует по большей части лишь в немецкоязычном пространстве: в Австрии, Германии и Швейцарии. Но и в каждой из этих стран имеются свои отличительные черты. В Австрии при наличии обеих Палат, (чего не существует больше нигде), основной акцент сделан на то, чтобы обеспечить участников этого процесса рабочими местами с достойной заработной платой, с одной стороны, а с другой – создать достойную смену квалифицированной рабочей силе непосредственно на предприятии. При этом ученик (подмастерье) проводит на производстве 80% учебного времени, где получает практические знания, и 20% времени (оно составляет 10 календарных недель) непосредственно в ремесленном училище за изучением теории. Таким образом, в процессе обучения, которое в зависимости от получаемой квалификации составляет от 3 до 4 лет, он получает как теоретические, так и практические навыки. При этом на производстве согласно тарифному соглашению данной отрасли ему выплачивается ежемесячная зарплата, которая на четвертом году обучения может быть уже в два раза больше, чем та, которую получают первокурсники. В этом процессе как ПРСВА, так и Палата промышленников играют немаловажную роль. Их представители являются членами комиссии, которая принимает выпускные экзамены на профессиональную зрелость. А Палата промышленников, в стенах которой проходят эти экзамены, выдаёт соответствующий документ о сдаче экзаменов. Все основы дуальной системы обучения, её принципы и порядок сертификации закреплены Федеральным Законом Австрии о профессиональном обучении, который существует с 1973 г.
Делегации предоставилась возможность посетить мастерские в трех Центрах обучения и своими глазами посмотреть, как происходит практическое обучение на производстве.
