Профсоюз в вашей организации это:

Достойная заработная плата

Достойная заработная плата

Профсоюз содействует в вопросах оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты

Социально-экономическая защита

Социально-экономическая защита

Все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре

Кадровые вопросы

Кадровые вопросы

Профсоюз может помочь решить кадровые вопросы в вашей организации и вопрос трудоустройства сотрудников

Разрешение трудовых споров

Разрешение трудовых споров

Помощь в разрешении трудовых споров. Наличие коллективного договора для более простого урегулирования трудовых отношений

Охрана труда

Охрана труда

Практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства на предприятии

Защита при несчастных случаях

Защита при несчастных случаях

Защита члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве

Приятные бонусы от МФП

Культурно-оздоровительная программа

Культурно-оздоровительная программа

Для членов профсоюза и их семей предусмотрена культурно-оздоровительная программа: конкурсы, детский отдых, спортивные мероприятия, работа с молодежью и многое другое

Бесплатная юридическая помощь

Бесплатная юридическая помощь

Наши опытные юристы готовы оказать правовую помощь бесплатно по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций

Программа лояльности

Программа лояльности

Комплекс привилегий, направленный на повышение уровня благосостояния членов профсоюзных организаций города Москвы путем получения особых условий при приобретении товаров и услуг

Члены профсоюза рассказывают свои истории

Московская Федерация Профсоюзов это:

1 000 000
членов профсоюза
38
Членских организаций
более 3000
Первичных организаций
11
Окружных советов
11
Департаментов

О нас

Московская Федерация профсоюзов (МФП) была создана 15 декабря 1990 года и явилась правопреемницей Московского городского Совета профессиональных союзов.

Московская Федерация профсоюзов – это объединение столичных профсоюзов на основе единства целей и солидарности действий, призванное отстаивать социально-экономические и правовые интересы членов профсоюзов перед работодателями и властными структурами.

Московская Федерация профсоюзов действует на основании Устава, независима от органов государственной власти, политических партий, общественных организаций и движений.

Московская Федерация профсоюзов является крупнейшим профцентром страны, неотъемлемой частью единого профсоюзного движения России.

Развитие социального партнерства – основа деятельности Федерации. Основные усилия МФП направляет на создание системы защиты социально-экономических интересов членов профсоюзов на базе заключаемых:

  • Московского Трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей и Московской Федерацией профсоюзов;
  • городских отраслевых соглашений;
  • коллективных договоров на предприятиях и организациях.

Сложившаяся практика заключения Московского Трехстороннего Соглашения до принятия бюджета Москвы городской Думой позволяет добиться финансового обеспечения Соглашения и гарантировать его исполнение правительственной стороной.

Как организовать профсоюз на своем предприятии

Для организации первичной профсоюзной организации
необходимо пройти всего 4 шага:

Создание инициативной группы

Если Вы не член профсоюза, но решили им стать и хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу (не менее 3-х человек).

1

Переговоры о создании первичной профсоюзной организации

Инициативной группе следует провести переговоры о создании первичной профсоюзной организации с представителями профсоюза, в который встанет на учет Ваша ППО.

2

Подготовка и проведение собрания

На собрании расскажите сотрудникам организации (предприятия), для чего нужен профсоюз, и в какой профсоюз вы намерены вступить. Ознакомьте их с понятием «коллективный договор», и как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии.

Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет (профорганизатора), а также ревизионную комиссию.

3

Заявление о вступлении в профсоюз

Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз (в нем необходимо указать, в какой именно профсоюз) и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.

О дальнейших шагах по постановке на учет в конкретном профсоюзном объединении города Вам расскажут в данном профсоюзе.

Если у Вас возникнут вопросы организационного характера, специалисты Департамента организационной работы МФП помогут Вам в их решении.

Также рекомендуем обратиться за организационной и методической помощью в Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов того административного округа Москвы, в котором расположена Ваша организация (предприятие). Контактная информация об Окружных Советах размещена в разделе «Окружные Советы МФП».

4

Нужна помощь в создании первичной организации на вашем предприятии или остались вопросы?