Смотрите в сюжете Первого канала о подготовке сладких новогодних наборов для детей. Заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Наталья Свиридова рассказала какие подарки ждут ребят на Кремлёвской новогодней ёлке. Подробнее по ссылке.
Журналист «Вечерней Москвы» заглянул в мастерскую, где кипит работа над декорациями для грандиозного представления «Заветные куранты» и узнал, сколько времени занимает подготовка новогоднего выступления. О том, как рождается сказка, — читайте в еженедельном выпуске «Вечерки»! (стр.6)
В «Вечерней Москве» вышла колонка председателя Московской Федерации профсоюзов Юрия Павлова по итогам 9-й Отчетно-выборочной конференции
«Одно из важнейших достижений Московской Федерации профсоюзов (МФП) — это система социального партнерства. Вместе с Правительством Москвы, столичным объединением работодателей Федерация решает вопросы, связанные с уровнем жизни москвичей, оплатой и охраной труда, обеспечением государственной гарантии занятости и социальной защиты. Трехстороннее партнерство — это прежде всего поиск согласия. И все эти годы мы работали в этой системе… Хочу сказать, что своими коллективными действиям МФП продолжает напоминать нашим социальным партнерам, что даже пандемия и специальная военная операция — не повод нарушать трудовое законодательство и не заботиться о благополучии человека труда», — отметил Юрий Павлов.
Полный текст читайте также по ссылке на стр.3.
Московская Федерация профсоюзов подвела итоги профсоюзной акции "Герои Победы в лицах" и открыла выставку работ участников в Московском доме национальностей.
"Сохранение исторической памяти - главная цель акции "Герои Победы в лицах". Сегодня особенно важна поддержка ветеранов Великой Отечественной войны и участников специальной военной операции, и мы дорожим тем, что молодежь разделяет эти ценности", - сказал заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Павел Лаптев.
В рамках акции все желающие писали портреты солдат Великой Отечественной войны и тружеников тыла, бойцов специальной военной операции, а также произведения на тему подвигов Великой Победы. По словам организаторов, участвовали художники-любители и профессионалы, в том числе фронтовые художники. Возраст участников охватил несколько поколений - самому старшему исполнилось 89 лет. Помимо москвичей к акции присоединились жители Санкт-Петербурга.
Более подробно читайте здесь.
Как проходит подготовка к Кремлёвской новогодней ёлке, представление которой уже через месяц увидят сотни тысяч ребят со всей России, и как за последние годы изменились технологии в создании живописных изображений, рассказал корреспондент «МИР 24». Посмотреть сюжет можно по ссылке.
Заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Сергей Чиннов поддержал идею о продлении оплачиваемого отпуска до 35 дней, отметив важность полноценного отдыха трудящихся.
«Московская Федерация профсоюзов поддерживает инициативу об увеличении продолжительности оплачиваемого отпуска до 35 календарных дней. Нам важно, чтобы трудящиеся могли полноценно отдыхать и восстанавливать силы, а также проводить больше времени с семьей», — сказал Сергей Чиннов РИА Новости.
Он отметил, что подобная идея не нова.
«Уже пятый год мы наблюдаем тревожную тенденцию: люди стали работать больше, например, по 12 или даже 16 часов. Особенно это актуально для организаций, где нет профсоюзов. Ситуация усугубляется и тем, что из-за действующего моратория на проверки Госинспекции труда невозможно воздействовать на недобросовестных работодателей, которые нарушают трудовое законодательство. Более того, профсоюзы выступают и за переход на четырехдневную рабочую неделю с сохранением достойной заработной платы. Считаем, что это необходимое условие для профилактики профессиональных заболеваний и укрепления здоровья, повышения производительности труда», — добавил Чиннов.
Ранее в СМИ появилась информация о предложении депутата Госдумы увеличить оплачиваемый отпуск с 28 до 35 дней.
Московские профсоюзы смогут оперативнее консультировать и помогать жителям узнавать о возможностях по защите трудовых прав с помощью искусственного интеллекта. Об этом ТАСС сообщил заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Константин Гужевкин.
«Одними из первых, кто начал внедрять искусственный интеллект и чат-боты в работу, были наши железнодорожники и работники образования. Сегодня мы хотим распространить успешный опыт на другие отрасли, чтобы как можно больше профсоюзных специалистов могли на высоком уровне оказывать трудящимся своевременную поддержку. Для этого Московская федерация профсоюзов обучила сотню активистов - представителей разных профессий», — сказал Гужевкин.
Подробнее читайте здесь.
Некоторые работодатели вынуждают уволиться сотрудников, уходящих на больничный слишком часто, пользуясь их недостаточной правовой грамотностью.
«Законодательство не предусматривает увольнение сотрудника за частое нахождение на больничном», — цитирует РБК заместителя руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентину Захаренкову. При незаконном увольнении каждый работник может обратиться для защиты своих прав в профсоюз, трудовую инспекцию и суд. Подробнее читайте здесь.Россияне могут лишиться работы за опоздание более чем на четыре часа без уважительной причины, об этом пишет РИА Новости со ссылкой на комментарий заместителя руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Елены Рыбаковой агентству «Прайм».
«Но работодатель в любом случае должен разобраться, в чем причина. Насколько виноват работник, не было ли уважительной причины, были ли для работодателя таким нарушением причинены какие-то негативные последствия. Это несмотря даже на то, что формально Трудовой кодекс разрешает за такое однократное нарушение произвести увольнение», — отметила Елена Рыбакова.
Эксперт рекомендовала приходить на работу без опозданий, чтобы избежать неприятностей. В случае непредвиденных обстоятельств следует своевременно информировать руководство о возможном опоздании.За необоснованное увольнение работника в связи с достижением предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность, рассказала агентству «Прайм» заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.
«Согласно 144.1 статье УК РФ, за необоснованное увольнение с работы в связи с достижением предпенсионного возраста руководителю организации или работнику, уполномоченного принимать или увольнять сотрудника, могут назначить один из следующих видов наказания. Это штраф до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев. Либо обязательные работы до 360 часов», — указала эксперт.
Такая же ответственность может наступить, если предпенсионеру отказывают в приеме на работу из-за возраста.
Подробнее читайте по ссылке.
Московская Федерация профсоюзов – это объединение столичных профсоюзов на основе единства целей и солидарности действий, призванное отстаивать социально-экономические и правовые интересы членов профсоюзов перед работодателями и властными структурами.
Присоединяйтесь к нашему сообществу!
