23 мая 2016 года в Московской Городской Думе состоялось заседание Комиссии МГД по социальной политике и трудовым отношениям, на котором депутаты и представители общественности обсудили вопрос о ходе реализации московской городской программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в 2016 году», а также были проинформированы о планах Правительства Москвы по информационно-ан
Цели и задачи данной программы:
— содействие гражданам в получении работы с достойным уровнем оплаты труда; оптимизация привлечения иностранной рабочей силы на рынок труда города;
— помощь в формировании трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики города;
— повышение качества и доступности услуг службы занятости населения;
— обеспечение социальной и материальной поддержки безработных граждан; развитие социального партнерства в сфере занятости граждан.
Открыл заседание Председатель комиссии Московской Городской Думы по социальной политике и трудовым отношениям, лидер московских профсоюзов Михаил Иванович Антонцев. С отчетным докладом перед собравшимися выступил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты города Москвы Андрей Бесштанько, который подчеркнул инновационный характер перемен, происходящих в работе департамента применительно к молодежи и лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Он отметил, что сегодня приоритетом работы ведомства становится уже не содействие занятости, а фактическое трудоустройство населения. Индивидуальный подход, сроки и качество подбора вакансий, отсутствие жалоб и сопровождение каждого трудоустроенного станет отныне влиять на уровень заработной платы работников центров занятости населения.
В работе комиссии принял участие Заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов Сергей Александрович Чиннов, который задал докладчику ряд системных вопросов. В частности, он поинтересовался: каким в дальнейшем будет регламент деятельности отдела департамента, занимавшегося ранее трудоустройством инвалидов, какие меры принимаются для трудоустройства трехсот работников Департамента труда и социальной защиты населения, высвобожденных в ходе оптимизации Правительства Москвы и планирует ли ведомство привлекать к совместной работе кадровые агентства для создания единой общегородской базы вакансий? Он также отметил, что возраст трудоспособного населения столицы варьируется сегодня от 15 до 72 лет. Сергей Александрович подчеркнул своевременность создания центра трудоустройства молодежи и особо отметил необходимость создания в столице учреждения, работа которого была бы направлена на трудоустройство населения старшей возрастной категории.
Михаил Иванович Антонцев, в свою очередь, поинтересовался, как на сегодняшний день обстоит дело с формированием студенческих отрядов, каковы перспективы развития центров занятости при московских ВУЗах, работающих со студентами, имеющими те или иные нарушения здоровья. Михаил Иванович осведомился о том, сохранятся ли городские доплаты для безработных граждан, в частности дотации на проезд. Он попросил Андрея Бесштанько не забывать наработки, сделанные в предыдущие годы в направлении трудоустройства молодых специалистов, и учесть их при формировании стратегии работы открывающегося в июне Московского центра трудоустройства Молодежи.
В заключении Михаил Иванович выразил удовлетворение работой ведомства и отметил, что характер работы департамента становится все более открытым и нацеленным на конечный результат. «Рынок труда в столице динамично развивается, а деятельность департамента в русле его развития адекватна запросам рынка, интересам горожан и потребностям общества», — сказал он, закрывая заседание.
