С 1 июля вступают в действие изменения в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве

С 1 июля 2016 г. вступают в действие изменения в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве. 25 февраля на заседании Московской трехсторонней комиссии рассматривался вопрос «О заключении коллективных договоров и соглашений в городе Москве и порядке их регистрации», тогда же социальные партнеры договорились содействовать заключению коллективных договоров в городе Москве и приняли решение о создании электронной базы действующих коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию.

Теперь для уведомительной регистрации коллективного договора в городе Москве в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы необходимо предоставить коллективный договор трех экземплярах), сопроводительное письмо за подписью представителя работодателя и выписку из протокола общего собрания (конференции) работников не только на бумажном, но и на электронном носителе. Подробнее с «Порядком уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве» можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (http://www.dszn.ru/activities/trud_i_zaniatost/uvedomitelnaya-registratsiya-kollektivnykh-dogovorov-i-soglasheniy/novaya-stranitsa.php)

Также в соответствии с решением Президиума МФП от 05.05.2016 №5-2 (http://mtuf.ru/upload/files/oficiale/Presidium5.pdf) должна быть создана электронная база коллективных договоров. Для создания этой базы до 1 сентября 2016 года организациям, где действуют профсоюзы, входящие в МФП, необходимо предоставить в Департамент экономической защиты трудящихся МФП или направить на e-mail: econom-6@mtuf.ru электронную версию действующих коллективных договоров.

О заключении коллективных договоров и отраслевых соглашений в городе Москве и порядке их регистрации

Приложение#1