Действующие индикаторы риска реагируют на возможные нарушения трудовых прав как тех, кто работает по трудовым договорам, так и самозанятых. Так, они сработают, если организация взаимодействует с более чем 35 самозанятыми, для которых она является основным (более 90% дохода) и долгосрочным (от 3 месяцев) источником доходов свыше 35 тыс. руб. в месяц. Это является поводом для проведения Рострудом проверки документации компании и визита трудовой инспекции — пояснили в Минтруде.
Как отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, с начала 2025 года благодаря срабатыванию таких индикаторов удалось восстановить трудовые права почти 11 тысяч человек.
В Федерации Независимых профсоюзов России поддержали продление данной системы. По словам заместителя председателя ФНПР Давида Кришталя, сложившаяся ситуация с проверками не может не вызывать тревоги.
«Фактически, от полноценных проверок остались лишь профилактические визиты. В этом контексте индикаторы риска выполняют роль предохранителя. Они позволяют надзорным органам адресно выйти на предприятие — но только в том случае, если механизм сработал, и появились признаки реальной угрозы трудовым правам граждан, и в первую очередь — фундаментальному праву на безопасные условия труда» — добавил он.По материалам Минтруда России, ФНПР
