Круглый стол «Практические вопросы создания рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями в городе Москве»

25 октября 2016 года представители Департамента экономической защиты трудящихся Московской Федерации профсоюзов приняли участие в заседании Круглого стола «Практические вопросы создания рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями в городе Москве». Заседание прошло в Торгово-промышленной палате города Москвы. К участию в мероприятии были приглашены представители органов исполнительной власти, бизнеса, науки, эксперты социально-ориентированных НКО и представители общественных объединений инвалидов.

Открыл заседание Председатель Комитета МТПП по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ Алексей Рябинин.

С докладом на тему «Опыт трудоустройства инвалидов в городе Москве и развитие системы квотирования рабочих мест» выступил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько. Он подробно рассказал о том, что делается в столице для трудоустройства инвалидов и мотивации к этому работодателей и что в ближайшее время предстоит сделать Правительству Москвы и социальным партнерам.

Обсуждение доклада участниками Круглого стола породило оживленную дискуссию, в ходе которой были обсуждены меры государственной и общественной поддержки, необходимые для создания социальных производств. Участниками дискуссии было отмечено, что реализация комплекса предложенных Департаментом труда и социальной защиты мер возможна лишь при эффективном межведомственном взаимодействии. Также отмечалась и необходимость участия в реализации предложенных мер НКО, имеющих опыт реабилитационной работы с инвалидами. Обсуждались и вопросы размещения заказов на выполнение работ и оказание услуг.

В разгар дискуссии представитель МФП акцентировал внимание участников на том, что для создания эффективной, и в то же время предоставляющей возможность выбора для соискателя системы трудоустройства инвалидов необходимо задействовать весь спектр имеющихся возможностей: «Необходимо предусмотреть возможность создания сегмента специализированных предприятий, трудоустраивающих инвалидов тех категорий, которые традиционно не находят свое место в нише на открытом рынке труда». Также он обратил внимание на то, что, предлагая те или иные проекты в области занятости инвалидов, важно четко понимать, за счет каких средств будут реализовываться данные проекты.