Финал конкурса «Лучший работодатель города Москвы - 2016»

9 сентября 2016 года в Большом зале Дома Правительства Москвы на Новом Арбате состоялась торжественная церемония вручения премии «Лучший работодатель города Москвы - 2016», проводимого в рамках общероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Организаторами конкурса на звание лучшего работодателя выступают Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей), Московской Федерации профсоюзов и Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

На торжественной церемонии гостей и участников приветствовали представители сторон социального партнерства: заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Мария Филина, заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов Сергей Чиннов и Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян.

В своей приветственной речи, обращенной к гостям и участника конкурса заместитель Председателя МФП Сергей Чиннов  тепло поблагодарил работодателей за выполнение принципов социального партнерства, за заботу, которую они проявляют по отношению к своим сотрудникам, а также пожелал конкурсантам новых побед. Сергей Александрович особенно отметил, насколько символичны два недавно прошедших события – вручение премии лучшим работодателям и прошедшее тремя днями ранее в концертном зале Дома Союзов церемония чествования лучших московских мастеров. Оба этих события являются знаком согласия и взаимодействия между социальными партнерами.

В этом году премии лучшим работодателям вручались седьмой раз по 6-ти параллельным номинациям.

- В номинации "За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей" премию получили: АО Мосводоканал, АО Мосгаз и ТКС Фили-Давыдково.

- Премии "За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города" заслуженно достались АО "Аэроэлектромаш", Спортивная школа олимпийского резерва № 42" Москомспорт и 17-й автобусный парк ГУП "Мосгортранс".

- В номинации "За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города" победили 17-й автобусный парк, ООО "МТК Карьера" и ГБУ "Жилищник" района Северное Медведково.

- "За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города" награды получили Театральный художественно - технический колледж / ТХТК, гостиница "Космос" (Hotel Cosmos, Moscow Russia) и ЗАО "МКМ".

- Премии "За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города" получили МРОО "Средневековый город", ГБУК г. Москвы "Клуб "Современник" (Культурный центр "Клуб Современник") и РОО клуб ЮНЕСКО "Сфера".

- "За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан" премии была вручена ИП Мазанов Олег Станиславович, ООО "СЫТОВ" и ИП Петрушина Галина Сергеевна.

Вручая премии, Владимир Петросян особо отметил руководителя давнего партнера профсоюзов по конкурсу «Лучшее предприятие для работающих мам» - АО Мосгаз Гасана Гасангаджиева: "Я лично был на предприятии МОСГАЗ - это какое-то уникальное предприятие. И что меня в этом человеке поражает и удивляет - он выполняет свою социальную программу не потому что так нужно, а как руководитель гордится тем, что он делает. А это очень - важно!".

В ходе вручения премии демонстрировались видео-открытки-интервью организаций-номинантов. В своих обращениях руководителями предприятий было отмечено, что успех, сопутствующий победителям и призерам конкурса «Лучший работодатель Москвы», связан в первую очередь, с социальными программами, добросовестно выполняемыми организациями по отношению к своим работникам. А также с инфраструктурой, позволяющей организациям создавать необходимые социально-экономические условия для улучшения условий труда и повышения качества жизни членов трудовых коллективов. В этом работодатели усматривают основную заслугу и ключевую роль профсоюзов, сумевших сохранить и накопленный опыт и материальную базу для осуществления этих задач.