фото: МТО ОО Профсоюз работников связи России
Сравнительный анализ отчетов показал, что несмотря на все сложности Московской территориальной организации удалось сохранить профсоюзное членство на уровне 2021 года.
Важнейшим приоритетом в работе, по мнению участников заседания, остается привлечение в профсоюз молодых работников, а также повышение персональной ответственности председателей первичных профсоюзных организации.
«Инструментом регулирования мотивации в организациях является коллективный договор. На сегодня охват работников коллективно-договорным регулированием составляет 96%. В отчетном году заключен один и продлены два коллективных договора на новый срок» - отметили в Профсоюзе.
Коснувшись основных проблем коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, участники в первую очередь отметили финансово-ресурсные ограничения в организациях. И подчеркнули, что важной стратегической задачей профсоюза в области корпоративной социальной ответственности является налаживание качественно новых отношений между коллективом и менеджментом.
Рассмотрев вопрос утверждения плана мероприятий Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, московской территориальной организацией принято решение сконцентрироваться на обучении профсоюзного актива по переходу на электронное взаимодействие и повышении информированности членов профсоюза. В этом направлении планируется активно использовать потенциал молодых активистов.
Решением Комитета в состав Совета Московской Федерации профсоюзов делегирован председатель первичной профсоюзной организации ФГУП «Российские сети вещания и оповещения» Олег Маклаков. На заседании прозвучали слова благодарности в адрес Аллы Клочковой, которая ранее многие годы активно работала в составе организационно-массовой комиссии Совета МФП.
После заседания состоялось обучение профсоюзного актива по теме «Инновации в социальной сфере».
