Согласно проекту нового Московского трехстороннего соглашения, прежде всего планируется закрепить основные меры защиты социально-трудовых прав работников. Например, по обеспечению своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, индексации зарплат. В документ внесли и дополнительные гарантии для москвичей, в частности для участников специальной военной операции. Об этом на встрече говорил лидер столичных профсоюзов.
«В Московском трехстороннем соглашении на 2025-2027 годы мы сохранили не только основные гарантии, но и добавили новые. В частности, теперь в соглашении содержится пункт об обязательстве сторон по оказанию помощи участникам СВО в получении мер социальной поддержки», — уточнил Юрий Павлов.
Заместитель председателя Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Елена Паршина отметила, что сейчас проект соглашения содержит восемь разделов, а также пункты, рекомендуемые для включения в коллективные договоры и соглашения. По словам заместителя председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Марии Филиной, отличительной чертой нового соглашения стало внесение пунктов о поддержке нацпроектов:
«Много направлений в соглашении корреспондируется с федеральной повесткой, реализацией национальных проектов и поручений президента. Одно из таких направлений отражено в разделе, связанном с обеспечением экономики города востребованными кадрами, с занятостью населения».
Продолжая обсуждение проекта соглашения, Мария Филина подчеркнула важность проведения расширенных заседаний и заключения отраслевых и окружных трехсторонний соглашений, продвижения информационной кампании о системе социального партнерства в городе. Так, работа на разных уровнях поможет вовлечь как можно больше работодателей в систему соцпартнерства и эффективно проводить политику в области регулирования рынка труда и занятости населения. О такой задаче в одной из ключевых отраслей — промышленности — сказал и Юрий Павлов:
«Московская промышленность — рычаг, который позволяет динамично развиваться городу, модернизировать и создавать новые рабочие места. И хотелось, чтобы мы придали новый импульс отрасли благодаря работе трехстороннего соглашения в организациях».
Также на заседании участникам рассказали о проведении конкурса на лучшие практики наставничества, работе Центра занятости населения по повышению уровня занятости людей с инвалидностью и молодежи.
